ACTUALITE : Les tracts SUD chez EDS GFS France: " Paysage dans le brouillard " et " Pour Sinitec, ça pas été une sinécure"

> La vente de GFS Europe EDS Corp. a finalisé la vente d'une de ses filiales : EDS GFS (Glogal Field Services) Europe. Le repreneur est allemand et se nomme A&O group, a-o services dont le PDG est Michael Müller. Près de 2800 salariés sont concernés par la vente de GFS Europe (en Irlande, en France, en Grande-Bretagne, en Espagne, au Portugal, aux Pays-Bas et en Allemagne) par le groupe A-O. Nous attendons que le nouvel acquereur dévoile son plan d'entreprise.... Comme il est annoncé, çà et là dans une certaine presse, ce ne sont pas 680 salariés en France qui sont concernés par ce rachat mais plus de 900 âmes ou plus exactement 921. > " Paysage dans le brouillard " > " Pour Sinitec (ex-Siemens) , ça pas été une sinécure " ou A&O Group ne fait pas dans la dentelle. (26 Novembre 2006)

> Elections CE et DP chez EDS GFS France très prochainement Les élections, pour le comité d'entreprise et les délégués du personnel , auront lieu très prochainement dans les murs d'EDS GFS France. Donc si vous voulez y participer, et peut-être rejoindre le syndicat SUD, n'hésitez pas à le faire. Nous considérons que la situation est vraiment très préoccupante et l'avenir peu serein... donc venez nous rejoindre! Bulletin d'adhésion pour rejoindre le syndicat SUD EDS Nous joindre par téléphone (06.67.11.63.07) si vous désirez faire partis des futur(e)s élu(e)s ou par courriel : postmaster@sud-eds.org (10 Novembre 2006)

> Ethique et approche de SUD EDS La force d'un syndicat réside dans ses choix, ses approches, son éthique, ses stratégies de lutte, ses reflexions, ses remises en questions... mais aussi et surtout dans ses forces actives et dans son humanité! (Le syndicat SUD EDS) Le constat que nous faisons, sur notre époque, n'est pas très rose mais nous restons persuadés et convaincus que, pour reprendre une expression désormais trivial (pour certains, en tout les cas) qu' "UN AUTRE MONDE EST POSSIBLE". Ne serait-il pas plus simple de laisser faire les choses et de se poser en spectateurs? Notre réponse est non ! C'est dans l'action et dans la revendication que nous pouvons faire changer non pas le monde, ça serait trop prétentieux, mais agir sur notre quotidien. Donnons un sens à notre travail: > donner à nos démarches et nos réflexions un sens (simple, hiérarchisé, priorisé...), > rompre avec la passivité, > revoir l'idée même de délégation et de représentativité, > être acteurs, > user de notre bon sens, de nos convictions, de notre imagination pour trouver des voies nouvelles, > se dire que rien n'est jamais acquis et que rien n'est jamais figé. Quelques points fondamentaux pour œuvre en ce sens: > travail d'un groupe actif et disponible, > donner à ce groupe une dynamique de vie et une unité, > mettre en place des méthodes d'actions (campagnes de communication...) et de réflexions, > s'unir avec les syndicats existants, > être accessibles et à l'écoute des salariés, > être clairs sur nos objectifs et sur nos positions, > et tout le reste... Les décisions prises ne peuvent se faire sans l'aval de la majorité des membres du groupe de travail et des adhérents de la section syndicale SUD GFS france. Le délégué n'a qu'un rôle de porte-parole, représentant les idées globales du groupe. Pour tout information complémentaire, nous restons à votre disposition sur e-mail: postmaster@sud-eds.org ou par téléphone au 06.67.11.63.07 Pour en savoir plus sur la philosophie de syndicat SUD , je vous renvoie au lien suivant: " Charte des valeurs de l'union syndicale Solidaires - G10 ". Pour en savoir plus sur l'historique de l' Union syndicales Solidaire. Le syndicat SUD EDS fait parti de l'Union syndicale Solidaire et participe à la vie syndicale de l'Union syndicale Solidaire13.