Le syndicat SUD EDS France est né le 22 Février 2005, par l'action conjuguée de salarié(e)s d'EDS Answare et d'EDS GFS France.
SUD EDS France se définit comme un syndicat actif et de proximité.
SUD EDS France se veut ouvert à tous les salarié(e)s mécontent(e)s, qui ont envie que les choses changent et dont les interêts ne sont pas pleinement défendus.
Le syndicat se fixe pour objectif l'organisation des salarié(e)s d'EDS France et la construction de l'Union syndicale Solidaires (G10).
Si vous faites partie du groupe EDS France et que vous ne vous sentez pas défendus et représentés, vous pouvez créer votre propre section au sein de SUD EDS France(Voir la rubrique "Créer votre section SUD EDS France").

> Le syndicat se fixe pour objectif l'organisation des salarié(e)s d'EDS France et la construction de l'Union syndicale Solidaires (G10).
Si vous faites partie du groupe EDS France et que vous ne vous sentez pas défendus et représentés, vous pouvez créer votre propre section au sein de SUD EDS France(Voir la rubrique "Créer votre section SUD EDS France").

 

Le syndicat SUD EDS France se donne pour objectif d'agir, sous une forme spécifique pour la construction d'un syndicalisme :

> de transformation sociale,
> indépendant de l'état, du patronat et de tout groupe politique,
> pluraliste et fédéraliste, c'est-à-dire acceptant en son sein la pluralité des opinions et reconnaissant à toutes et tous le droit d'opinion sur la base du respect des mandats syndicaux,
> ne se réfugiant pas dans les intérêts catégoriels et corporatistes, mais ayant une vision interprofessionnelle,
> reposant sur la mobilisation, l'action et la négociation et cherchant à réaliser l'unité la plus large des salarié(e)s et la démocratie dans les luttes des salarié(e)s d'EDS France et de celles et ceux des autres branches professionnelles,
> luttant pour l'égalité des droits et contre toutes les discriminations, racisme, sexisme, homophobie, antisémitisme et xénophobie.